pl | en

Wyszukiwanie:


[ zaawansowane ]
 






Udostępnij
 

„W  książce tej podejmowane są niezmiernie ważne, a zarazem bardzo aktualne dwa wiodące zagadnienia dotyczące współczesnej pracy i jej kontekstu, formalnego i nieformalnego. Pierwsze z tych zagadnień dotyczy szeroko pojętego przewartościowania zarówno treści pracy, jak i coraz bardziej różnicujących się form jej wykonywania. Drugie zagadnienie dotyczy specyfiki pracy współczesnych kobiet, które nadal wykonują nieodpłatną pracę na rzecz własnej rodziny; pracę, której ze względu na procesy starzenia się współczesnych społeczeństw zachodnich będzie przybywać.

Autorzy tej publikacji bazowali przede wszystkim na wynikach własnych badań empirycznych, przeprowadzanych zarówno wśród pracujących, wykonujących prace nieodpłatne, jak też przygotowujących się do pracy (praktyki studenckie). Sposób prezentacji wyników tych badań i ich interpretacja stanowi dobrą podstawę do tego, aby z całym przekonaniem rekomendować książkę wszystkim tym, którzy interesują się problematyką polskiego rynku pracy. Publikacja oddawana do rąk Czytelnika winna zwłaszcza zainteresować polityków społecznych i zróżnicowaną grupę aktualnych i potencjalnych pracodawców”. 

prof. Danuta Walczak-Duraj

 

Spis treści
Elżbieta Kolasińska, Joanna Róg-Ilnicka,Adam Mrozowicki, Praca w XXI wieku. Wymiary formalne i nieformalne. Wprowadzenie
Część I. Formalne i nieformalne aspekty zatrudnienia
Jerzy Leszkowicz-Baczyński, Systemowe wymogi, indywidualne koszty. Praca poza formalnym zatrudnieniem absolwentów Uniwersytetu Zielonogórskiego
Dominika Winogrodzka, Praktyki studenckie wysokiej jakości – czy to możliwe? Doświadczenia studentów Instytutu Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego
Justyna Zielińska, Od bezrobotnych do pracowników call center. Podobieństwa i różnice w obrębie nowej klasy pracowniczej
Piotr Nieporowski, Value of trust in the context of increased employees’ authority
Izabela Łucjan, Przeobrażanie się pracy – jednostkowe i społeczne konsekwencje zmian
Część II. Praca opiekuńcza oraz podział obowiązków w rodzinie
Beata Trzop, Nieodpłatna praca kobiet dojrzałych – babcia, opiekunka, gospodyni domowa
Katarzyna Juszczyk-Frelkiewicz, Podział obowiązków w rodzinie – preferowany model rodziny deklarowany przez studentów polskich, słowackich i koreańskich
Mariola Racław, Opiekunowie rodzinni osób starszych w roli nieformalnych pracodawców migrantów
Izabela Kaźmierczak-Kałużna, Domowe menedżerki – praca w opiniach wielodzietnych matek z ubogich rodzin
Marta Luty-Michalak, Aktywność zawodowa kobiet a ich obowiązki opiekuńcze na rzecz rodziny w kontekście postępującego procesu starzenia się społeczeństw europejskich
Noty o autorach


(c) Księgarnia Akademicka